Ofrecer claridad y comprensión

La transformación digital es necesaria para seguir siendo competitivo en el entorno comercial actual, y la adopción por parte del usuario final es fundamental para cualquier iniciativa exitosa. Pero, ¿cómo preparar a sus equipos para el cambio?

Nuestros servicios de Adopción y Gestión del Cambio (ACM) se centran en la vertiente del cambio relacionada con las personas. Al comprender cuál es su estado actual y cuál es el estado futuro deseado, crearemos y ejecutaremos un plan integral que agilice la adopción por parte de los empleados y el sostenimiento de nuevo software, tecnología o procesos.

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Maximice el valor de su transformación digital

Preparación para el cambio

La Evaluación del Grado de Preparación para el Cambio de Insight está diseñada para identificar qué necesita para impulsar un cambio duradero entre sus empleados para maximizar sus inversiones en tecnología.

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Inclusividad

Nuestro programa de Cultura inclusiva de Microsoft 365 proporciona a su organización el conocimiento y las herramientas para crear una cultura más empoderada e inclusiva.

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Concienciación sobre seguridad

Mantener la seguridad de una organización requiere que todas las personas de esa organización sean conscientes de la seguridad. Las evaluaciones de concienciación sobre seguridad de Insight ayudan a los clientes con el elemento humano de la seguridad.

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Adopción continua de Microsoft 365

El servicio de Insight de Adopción Continua de Microsoft 365 impulsa y mantiene de forma continuada el cambio a lo largo de la adopción de Teams y Microsoft 365, lo cual permite a las empresas lograr una transformación y un cambio significativos con Microsoft 365.

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HoloLens 2

La adopción por parte de Insight de Microsoft HoloLens 2 y Dynamics Remote Assist Service permite a las organizaciones utilizar la realidad mixta de forma eficiente para mejorar los procesos empresariales.

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¿Cómo es el futuro del trabajo?

Pensar en la experiencia de los empleados de forma holística resulta cada vez más importante. A medida que las vidas personales y laborales de los empleados siguen fusionándose, los líderes de RR. HH. tendrán que revisar sus estrategias de experiencia de empleados a medida que cambie la experiencia laboral. Los líderes de RR. HH. deben facilitar más la colaboración en toda la organización para ofrecer la mejor experiencia a los empleados. Ingrid Laman

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Nuestro enfoque para acelerar la adopción de la tecnología y lo que significa para usted

ComunicaciónProporcione los mensajes correctos al público adecuado desde el remitente adecuado en el momento adecuado con ciclos de comunicación.
PatrocinioPermita que los líderes apoyen eficazmente la transformación proporcionando instrucciones paso a paso.
OrientaciónFacilite a los gerentes y supervisores las habilidades y herramientas para adoptar el cambio y ayudar a sus empleados a superarlo.
FormaciónDocumente los requisitos individuales y del equipo para desarrollar el contexto, la concienciación y la aceptación de nuevos métodos.
ResistenciaMitigue las reacciones negativas al cambio proporcionando una planificación de gestión proactiva y reactiva.
PromociónAproveche los promotores del cambio entre pares para ayudar a apoyar la adopción y gestionar la resistencia.

Insight se encuentra entre el 1 % de los partners más selectos de Microsoft.

Hemos obtenido 18 competencias de Microsoft que representan nuestras mejores capacidades y un compromiso y experiencia de primera clase.

Especializaciones avanzadas

Gold Communications
Gold Collaboration and Content
Gold Application Development
Gold Windows and Devices
Gold Cloud Platform
Gold Cloud Productivity
Gold Enterprise Resource Planning
Gold Messaging
Gold Data Platform

Gold Small and Midmarket Cloud Solutions
Gold Data Analytics
Gold Enterprise Mobility Management
Gold Datacenter
Gold Security
Gold DevOps
Gold Application Integration
Gold Project and Portfolio Management
Silver Cloud Business Applications

  •      Adopción y gestión del cambio
  •      Migración del almacén de datos a Microsoft Azure
  •      Migración de Windows Server y SQL Server a Microsoft Azure
  •      Windows Virtual Desktop
  •      Kubernetes en Microsoft Azure
  •      Modernización de aplicaciones web a Microsoft Azure
  •      PROSCI, Advanced Specialisation
  •      Seguridad

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