En Insight, creemos que se puede aprovechar la tecnología para generar cambios positivos en las comunidades locales de todo el mundo. Por este motivo, nuestras prácticas comerciales reflejan principios solidarios que salvaguardan los derechos humanos, respaldan el trabajo justo, reducen el impacto ambiental y luchan contra la corrupción.
El futuro depende de lo que hacemos hoy. Las empresas firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) comparten colectivamente la misma convicción: que las prácticas empresariales arraigadas en principios universales contribuyen a un mercado global más estable e inclusivo que mejora el presente y transforma el futuro.
Unirse al pacto global se alinea de forma natural con la cultura que hemos construido. Y nos complace ser signatarios de la iniciativa de ciudadanía corporativa voluntaria más grande del mundo. Juntos, ayudaremos a crear sociedades prósperas con nuestro compromiso de respetar los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
Joyce Mullen President and Chief Executive Officer, Insight
Los ciudadanos corporativos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas participan en prácticas comerciales específicas derivadas de: la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Nos comprometemos a promover los derechos humanos aplicando el poder de la tecnología y siendo abanderados del cambio.
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
Asegurarse de no ser cómplices de abusos contra los derechos humanos.
Mantendremos y defenderemos el más alto grado de bienestar físico, mental y social en el lugar de trabajo.
Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
La eliminación de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio;
La abolición efectiva del trabajo infantil; y
La eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas incluye empresas que representan casi todos los tamaños y sectores, tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo.
participating companies
countries involved
year founded
Centraremos nuestro trabajo de sostenibilidad ambiental en las áreas clave donde podamos lograr el mayor impacto.
Las empresas deben mantener un enfoque preventivo ante los desafíos ambientales;
Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Mantendremos nuestro compromiso a largo plazo de hacer negocios con integridad y cumplir con las leyes anticorrupción.
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidos la extorsión y el soborno.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas se ha convertido en un movimiento con una fuerte presencia. Trabajar con Insight significa que contribuirá a una visión global más amplia. Nuestro compromiso con la responsabilidad, la transparencia y el desempeño mejora la sostenibilidad de las comunidades en las que operamos.